Dyrektor artystyczny jest specjalistą w dziedzinie sztuki, projektowania i kreatywności. Jako taki, dyrektor artystyczny ma wysoki stopień odpowiedzialności i władzy nad swoim zespołem. Oto kilka ważnych informacji dyrektorze artystycznym.
Kto to jest dyrektor artystyczny?
Dyrektor artystyczny może pomóc w przeprowadzeniu danego projektu z zakresu sztuki przez proces od koncepcji do produktu końcowego, czyli chociażby przedstawienia teatralnego. Dyrektor artystyczny pracuje w zespole i kieruje się filozofią „team-first”. Stosuje zintegrowane podejście do biznesu, gdzie każdy członek zespołu ma określoną odpowiedzialność i uprawnienia. Często korzystają z ćwiczeń integracyjnych, aby wspierać kreatywność.
Gdzie pracuje dyrektor artystyczny?
Dyrektor artystyczny pracuje głównie w różnych instytucjach kultury, takich jak teatry, kina czy muzea. Zdarza się, że ludzie o takim wykształceniu otrzymują wysokie stanowiska w firmach reklamowych, gdzie odpowiadają za pobudzenie pracowników do kreatywnego myślenia. Gdziekolwiek by nie pracował, dyrektor artystyczny zawsze odpowiada za to, aby pod kątem artystycznym końcowy produkt sprostał wymaganiom widzów lub konsumentów.
Jakie umiejętności musi posiadać dyrektor artystyczny?
Ponieważ dyrektor artystyczny pracuje w zespołach, musi mieć różne umiejętności i wiedzę, aby skutecznie wykonywać swoją pracę. Aby odnaleźć się w świecie biznesu, artysta musi mieć umiejętności w zakresie komunikacji wizualnej, pisania piosenek i strategii marketingowej.
- Udowodnione osiągnięcia. Udokumentowane osiągnięcia są kluczowe dla odniesienia sukcesu jako artysta.
- Dobre umiejętności organizacyjne. Posiadanie solidnej struktury organizacyjnej i umiejętność wprowadzenia tych funkcji do epoki cyfrowej są również kluczem do przetrwania jako artysta i właściciel instytucji kulturalnej.
- Umiejętności rozwiązywania problemów. Pomagają one radzić sobie z trudnościami podczas organizowania wydarzeń kulturalnych w zespole.
